CHROは「変革を推進するファシリテーター」。予測困難な時代に不可欠な「Why」を軸とした戦略人事とは(日本の人事部)

〈「バラエティー収録の翌日、強烈な違和感を覚え… 」「あっちには帰りたくない」梅宮アンナ（53）が明かす、大きく変わった仕事への価値観〉 から続く 梅宮アンナさんにとって、父・梅宮辰夫さんはどんな 「本来は『勝間テクノロジー』という書名が正しいのですが、わかりやすさを優先して『勝間家電』としました。 ただ内容の本質的な部分は変わらずで、日進月歩で変化し続ける最新テクノロジーをいかに生活に取り入れる 検察は不起訴の理由を明らかにしていない──。 事件報道で、こんな一文を目にしたことはないだろうか。 逮捕や書類送検の際には大きく報じられたのに、その後に不起訴となっても、なぜ起訴されなかったのかは