産業界で高等専門学校（高専）卒業生への注目が高まる一方で、給与や昇進といった待遇面の課題が多くの企業で残っている。 大学学部卒と比べて初任給が数万円低く、技術職の扱いで出世コースに乗りにくい「待遇格差
経営者なら困った社員の問題を「できるなら話し合いで穏便に済ませたい」と思っているはずだ。 ただ実際には、会社への怒りや不満が強く表面化し、冷静な交渉が成り立たないケースも少なくない。 何をどう説明しても受 産業界で高等専門学校（高専）卒業生への注目が高まる一方で、給与や昇進といった待遇面の課題が多くの企業で残っている。 大学学部卒と比べて初任給が数万円低く、技術職の扱いで出世コースに乗りにくい「待遇格差