【給料】は組織への依存状態を作り出す人類最大の発明で、【残業代】は仕事の効率や質が悪い人ほど多くもらえるもの！ ふつうのビジネス書が絶対に教えない「日本企業」の現実を皮肉たっぷりに解説します。 今回は Waymoは、オランダのデルフト工科大学（TU
Delft）と共同で、生身のドライバーが運転中に衝突を回避する行動をモデル化するアクティブ推論フレームワークの研究論文をNature Communica 【給料】は組織への依存状態を作り出す人類最大の発明で、【残業代】は仕事の効率や質が悪い人ほど多くもらえるもの！ ふつうのビジネス書が絶対に教えない「日本企業」の現実を皮肉たっぷりに解説します。