「不正や不適切行為への懸念があれば声を上げること」——そう従業員に求めるグローバル行動規範を掲げる企業で、実際に声を上げた社員が、その4日後に懲戒処分の可能性を突きつけられた。 大手医療機器メーカー 勤務していた学習塾の教え子になりすまして合格した英検2級のスコアを、教え子が入学試験を受けた近畿大学に提出して業務を妨害したとして、大阪地検は8日、元塾講師の男を起訴しました。 偽計業務妨害などの罪 たとえば、「言語化できる人は、かしこい人だ」「言語化できる人は、仕事ができる人だ」「言語化できる人は、コミュニケーションが上手な人だ」などなど──。 いまの世の中には、「とにもかくにも、まずは言語化