「STAR面接」とは、候補者の過去の行動から特性や価値観などを見極める構造化面接の手法の一つ。 Situation（状況）、Task（課題）、Action（行動）、Result（結果）の頭文字を取ったも 「眼鏡市場」を展開し、「メガネのプロフェッショナル集団」として人々の生活を支える、株式会社メガネトップ。 同社は長年にわたり、人材育成に並々ならぬ情熱を注ぎ、投資を続けてきました。 象徴的なのが、人事部か 人生100年時代を迎え、「定年」という概念が変わりつつあります。 かつては60歳で退職し、引退してリタイア生活を送るのが一つのモデルでした。 しかし現在は、定年に関係なく「働き続けたい」と考える人が増え