「言いたいことを言葉にする」のは容易ではありません。 多くのリーダーが以下のような課題を抱えています。
・指示があいまい：わかりづらいから人が思ったように動かない ・考えがまとまらない：要領を得ないか 初任給の額は、企業の本気度を測る基準ともいえる。 いまや大卒初任給30万円時代。 財閥系企業で進む「人材争奪戦」を解説する。 ※本稿は、山川清弘著『教養としての 三菱・三井・住友』（飛鳥新社）より、内容 6月20日から始まる「姫路ゆかたまつり」に併せて、会場近くの信用金庫の支店では職員が浴衣姿で業務にあたり、まつりムードを盛り上げました。