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「あの人は何回言っても変わらない」。能力や性格は遺伝するなら、育成はムダなのか(日本の人事部)

Mon May 11 • 10:30 PM • 5 min read • 819 views
「あの人は何回言っても変わらない」。能力や性格は遺伝するなら、育成はムダなのか(日本の人事部)
レグザ(REGZA)といえば東芝のテレビブランドというイメージがあるかもしれませんが、2018年に東芝の映像事業がハイセンスに売却されたことでブランドの運営主体も譲渡され、ブランド15周年にあたる20 KDDIの連結子会社である「ビッグローブ」および、その子会社「ジー・プラン」において不正会計が発覚した。 KDDIが発表した調査報告書によると、ジー・プランが行っていた広告代理事業の売上高のうち、9 企業の持続的成長に向けて、事業構造の変革は重要な課題の一つです。 変革を担う人材、とりわけ経験豊富なシニア層の活躍をいかに促すかは、多くの人事担当者が向き合うテーマではないでしょうか。 各種産業用セラミッ

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