「なぜ、あの社員は何度言っても変わらないのか」「なぜ、優秀だと思って採用したのに現場で活躍しないのか」。 その悩みは、指導不足でも、採用ミスでもないかもしれません。 ただ、「変えられないもの」を変えようと 丸大食品は、エイプリルフールにXで投稿した架空の「燻製屋ビール」が、「想像以上の反響」（同社）だったことを受け、実際に商品化させた。 同ビールは非売品だが、「＃燻製屋に合うビール作りましたキャンペーン 「あいさつを無視される」「意見を軽視される」「自分だけ呼び捨てにされる」――された側はダメージを受けるものの、ハラスメントとまでは呼べない光景かもしれません。 2020年の「改正労働施策総合推進法（パワ