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社員が「自分事」として動くための三つの要素と副作用(日本の人事部)

Wed March 25 • 10:31 PM • 5 min read • 799 views
社員が「自分事」として動くための三つの要素と副作用(日本の人事部)
リキッド、パウダー、クッションの3タイプのファンデの特性を生かした“軽くて盛れる肌”をヘアメイク長井かおりさんがレクチャー。 チーク&ハイライトまでがベースと捉えて肌と一体化させるべく、選ぶ質感や重ねる 売上の75%、営業利益の85%を海外が占めるグローバル企業、キッコーマン株式会社。 その変革を人事の側面からリードしてきたのが、常務執行役員CHOの松﨑毅さんです。 松﨑さんは、人事部門における施策の立案 2.5次元アイドルグループ・すとぷりが、結成10周年を記念し、グループ初となるトレインジャックを実施。 東急東横線の1編成(10両)をジャックした「すとぷり 10th Anniversary号」が運行

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