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組織の「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めている?従業員と組織の「程よい距離感」とは(日本の人事部)

Wed July 22 • 10:31 PM • 3 min read • 713 views
組織の「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めている?従業員と組織の「程よい距離感」とは(日本の人事部)
ニューヨーク発のバッグブランド・レスポートサック(LeSportsac)は、おしゃれで丈夫なバッグを豊富に展開しています。 ここでは、人気セレクトショップ・アーバンリサーチ(URBAN RESEARC 毎日持ち歩くものは厳選して、なるべくコンパクトに持ち運びたいもの。 以前に12Lのバックパックと出会ってから、もっと持ち物を最適化し、より小型で軽量なバックパックを追求したい気持ちが湧いてきました。 「あいさつを無視される」「意見を軽視される」「自分だけ呼び捨てにされる」――された側はダメージを受けるものの、ハラスメントとまでは呼べない光景かもしれません。 2020年の「改正労働施策総合推進法(パワ

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