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ドラッカーが説いた「マネジメント」の重要な役割(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)

Sat July 11 • 03:00 AM • 7 min read • 788 views
ドラッカーが説いた「マネジメント」の重要な役割(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)
■ファミリービジネスの強みを活かしきれていない ファミリービジネスの経営者は、自分たちのビジネスを「プロフェッショナル化」しなければならないという重圧を感じ、非親族経営の企業の組織構造や行動様式を ■人材マネジメントがシステムとして機能しているか 優秀な人材が定着する企業と、そうでない企業を分かつものは何か。 業界や企業規模、予算の違いではない。 それは、人材マネジメントがシステムとして機能して ■生産性の追求に伴う代償 現在、AIを活用する従業員を増やすにはどうすればよいかと多くの企業が悩んでいる。 定型的な書類の作成、情報の要約、コードのデバッグといった作業の負担をAIが軽減し、従業員が

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