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上場企業の社長は50%が経営初心者。「経営人材育成」の構造的な課題とは(日本の人事部)

Thu May 07 • 10:30 PM • 8 min read • 578 views
上場企業の社長は50%が経営初心者。「経営人材育成」の構造的な課題とは(日本の人事部)
エスフーズ株式会社が、創業60周年の記念株主優待を実施することを、2026年7月14日の15時30分に発表した。 エスフーズの記念株主優待は「2026年8月末」時点の株主が対象となり、内容は「5 イノベーションや新規事業開発の必要性を感じながらも、既存の業務プロセスや「計画通り」を重視する文化が変革の足かせになっている。 また、現場の自律的な試行錯誤を促せない組織風土に強い課題意識を抱いている、 ●71年連続増配という驚異の記録を持つ米国企業はみんなが知らない小さな水道会社 カリフォルニアにアメリカン・ステーツ・ウォーター(American States Water、ティッカー:AWR)とい

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