「どうしてもできない… 」 研修が始まる直前、参加した一人の新入社員が不安を募らせ、その場で泣き出してしまった。 これは先日、ある企業の人材能力開発部で行われた研修で共有された、生々しい失敗エピソード 「宿題やったの？ 」「早く準備しなさい」何度言っても動かない子どもに、苛立ちを感じたことはないでしょうか。 一見すると“やる気がない”ように見えるこの状態。 しかし、小児科専門医・成田奈緒子さんは「そもそも せっかく採用コストと時間をかけて迎えた人材が、短期間で辞めてしまう例は後を絶ちません。
背景には、新入社員の心を折る「悪魔の言葉」があるかもしれない――そう語るのは、年間2万人の新人支援を行う組織定着コ