崎陽軒のシウマイ弁当が「ステルス値上げをしない」シンプルな理由(ダイヤモンド・オンライン)

メンバーのスキルや業務量を見て、効率よくタスクを振り分ける。 いっけんリーダーの正しい振る舞いのように思えるが、じつはこの行為こそが、チームの効率を下げる最大の罠だった。 17万人のデータが解き明かした 1947年創業の紳士服店をルーツに持つ株式会社YRS（名古屋市）。 かつて売上の大半をオーダースーツが占めていた同社は、現在では白衣・ユニフォーム事業を新たな柱へ育て上げた。 事業承継を機に祖業を守りなが ● 「やばい」「きもい」しか言えない 子どもたちの深刻な問題 日常生活の中で、美しいことも、悲しいことも、嬉しいことも、すべて「やばい」など極端な言葉で表現する人が増えています。 ですが、限ら