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「多様な幸せ」に寄り添い、「最高の妥協点」を探る。巨大ベンチャー・JERAの統合を牽引したCHROの哲学(日本の人事部)

Sun June 28 • 10:30 PM • 6 min read • 310 views
「多様な幸せ」に寄り添い、「最高の妥協点」を探る。巨大ベンチャー・JERAの統合を牽引したCHROの哲学(日本の人事部)
リクルートのSUUMOリサーチセンターが「50代・60代の住み替え実態調査」の結果を公表した。 人生100年時代における50代・60代の住まい選びを明らかにする目的で調査を実施したもの。 親世代と子世代の 売上の75%、営業利益の85%を海外が占めるグローバル企業、キッコーマン株式会社。 その変革を人事の側面からリードしてきたのが、常務執行役員CHOの松﨑毅さんです。 松﨑さんは、人事部門における施策の立案 バービーさんが第一子を出産したのは2024年8月のこと。 お子さんはもうすぐ2歳になります。 まさに言葉を発するようになってかわいい盛りですよね。 たくさん一緒に歌って、お話しして… としたい時期ですが、最

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