■オンライン検索の変化は、戦略や組織を根本的に変える AIは、異なりながらも重なり合う2つの形でオンライン検索を再構築しつつある。 いずれも消費者にとっては負担を減らすものだが、企業にとっては摩擦を ■価値観に合った組織で働く 組織において成果をあげるためには、働く者の価値観が組織の価値観になじむものでなければならない。 同じである必要はない。 だが、共存しうるほどに近いものでなければならない。 さも HEAT-UPの年間最大ビッグマッチとなる８・11とどろきアリーナで秦野友貴を下して、HEAT-UP認定ユニバーサル王座を奪取してみせたマーティー・スカル。 過去には新日本にも参戦し、世界中を転戦する“