働き方改革が進む中でも残業が減らず、有給休暇が使い切られない背景には、単なる制度の遅れだけではない理由が隠されています。 日本では長時間労働や休暇の放棄が「組織への忠誠心」として評価され、職場の「承認」 「ハラスメントと言われるのが怖くて、部下と距離を置いてしまう」。 そんな悩みを持つ管理職が増えています。
しかし、単に言葉を慎むだけでは、信頼関係も心理的安全性も生まれません。 法言語学・心理言語学の第一人 THE21編集部が、プロ野球選手の通算成績に関するクイズを出題。
限られた成績と2つのヒントから正解がわかるでしょうか？ ※NPB公式サイトより出典