「組織や人の課題に、絶対的な正解はありません。 大切なのは理論よりも対話です」――。 テルモ株式会社CHROの足立朋子さんはそう語ります。 ソニーの変革期や欧州での経験を経て「経営戦略と人事戦略のアラインメ
愛南町の紫電改展示館が来年秋のリニューアルオープンに向けてきょうで休館します。 今月は、例年のおよそ2倍の来館者が訪れたということです。 旧海軍の戦闘機・紫電改は、旧城辺町の久良湾で1978年、地元の 毎日向き合う人間関係、相手が気分を害するかな、と言い方に迷ったり、伝えた言葉に後悔したりしていませんか？ 本音を飲み込まず、相手も自分も心地よくいられる伝え方とは。 すぐに実践できるヒントが満載です。