detitriz.online

成果をもたらすリーダーと期待に応えられないリーダーの決定的な違い(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)

Wed August 19 • 03:00 AM • 7 min read • 849 views
成果をもたらすリーダーと期待に応えられないリーダーの決定的な違い(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)
自撮りで盛れるのは当たり前だけど、いつでもどこでも、誰に撮られても爆盛れしちゃうメイクがあるなら、マスターしたいのが本音! それなら、盛ってなんぼな2000年前後=Y2Kのメイクをマスターするのが正解 ■価値観に合った組織で働く 組織において成果をあげるためには、働く者の価値観が組織の価値観になじむものでなければならない。 同じである必要はない。 だが、共存しうるほどに近いものでなければならない。 さも なぜ「悲しい」のかがわかれば、必要以上に悩まずに済むかもしれない。 感情を分類し、その“外側”から自分を見つめる方法を解説してもらった。 ※本稿は、川岸宏司 著『なぜ、あの人の言葉は心に響くのか 感情

Editors pick