「なぜ、あの社員は何度言っても変わらないのか」「なぜ、優秀だと思って採用したのに現場で活躍しないのか」。 その悩みは、指導不足でも、採用ミスでもないかもしれません。 ただ、「変えられないもの」を変えようと 世界で250万人動員の大ヒットを記録した『モネと時間旅行』より監督のセドリック・クラピッシュのインタビューが到着。 19世紀末のベル・エポックと現代、2つの時代を舞台にした本作について、時代の変化にとも イノベーションや新規事業開発の必要性を感じながらも、既存の業務プロセスや「計画通り」を重視する文化が変革の足かせになっている。 また、現場の自律的な試行錯誤を促せない組織風土に強い課題意識を抱いている、