筆者らの研究では、サステナビリティの社内浸透を進める際、従業員一人ひとりの「関心度合い」にフォーカスした戦略が重要だと分かった。 特に社内浸透の目的が「行動変容」だった場合、役職ごとの階層別研修だけでは 2028年開催予定のCOP33（国連気候変動枠組み条約第33回締約国会議）のホスト国に中国が名乗りを上げることを検討している、と米ブルームバーグが報じた。 COPの開催地は、地域ごとの輪番制だ。 中国は、 スマート農業の普及では、ドローンやAIなどの技術開発が注目される一方で、現場では定着が課題となっている。 背景には、法令対応や安全管理、運用体制づくりなど、技術だけでは解決できない壁がある。 （オルタナ編