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「多様な幸せ」に寄り添い、「最高の妥協点」を探る。巨大ベンチャー・JERAの統合を牽引したCHROの哲学(日本の人事部)

Sun June 28 • 10:30 PM • 5 min read • 565 views
「多様な幸せ」に寄り添い、「最高の妥協点」を探る。巨大ベンチャー・JERAの統合を牽引したCHROの哲学(日本の人事部)
東京電力と中部電力のアライアンスにより2015年に誕生、エネルギーの安定供給を担いグローバルに事業を展開しており、いまや日本最大の発電容量と世界最大級の燃料取扱量を有する、株式会社JERA。 プロ野球セ 社員のキャリア自律を目的として、社内公募制度を導入する企業が増えています。 一方で、制度の活用に課題を感じている企業は少なくありません。 家具・インテリア・生活用品などホームファニッシング分野を展開するイ 経営者なら困った社員の問題を「できるなら話し合いで穏便に済ませたい」と思っているはずだ。 ただ実際には、会社への怒りや不満が強く表面化し、冷静な交渉が成り立たないケースも少なくない。 何をどう説明しても受

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