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100年企業・キユーピーが挑む人事改革の全貌。全社員対象のセルフ・キャリアドックが促す「自律」と「成長」(日本の人事部)

Wed August 26 • 10:30 PM • 5 min read • 308 views
100年企業・キユーピーが挑む人事改革の全貌。全社員対象のセルフ・キャリアドックが促す「自律」と「成長」(日本の人事部)
「あおもり国スポ」では先行競技が始まる3日、4競技が予定されています。 このうちの1つ「アーティスティックスイミング」は、青森県内では競技人口が少なく、県勢の出場が危ぶまれていました。 県水泳連盟 記録的な大雨となった青森県鰺ヶ沢町では、スクールバスと路線バスが一体化したコミュニティバスが4日に再開となりました。 これにより、町内全ての小中学校で3日ぶりに授業が再開しました。 「おはようござ 価値観の多様化により、職場内での世代間ギャップやコミュニケーションのすれ違いに課題を抱える企業が少なくありません。 企業理念やミッション・ビジョン・バリュー(MVV)を掲げても現場に浸透しないのは「共通

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