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IT人材が就職・転職先を「給与で選ぶ」のは当たり前――それでは“2番目に重視”するのは何なのか?(@IT)

Thu October 01 • 10:00 PM • 3 min read • 781 views
IT人材が就職・転職先を「給与で選ぶ」のは当たり前――それでは“2番目に重視”するのは何なのか?(@IT)
人材サービスを提供するランスタッドは2026年8月20日、人材を引き付ける企業の条件を調べた「ランスタッド エンプロイヤーブランドリサーチ 2026(IT)」の調査結果を発表した。 日本のITプロフェッ 警察庁および国家サイバー統括室は2026年9月18日、米国や豪州、ドイツの関係機関と連携し、北朝鮮を背景とするサイバー攻撃グループ「WaterPlum」の攻撃手口と、北朝鮮IT労働者による外貨獲得、採 AIを活用した業務システムを手掛けるLayerXは2026年8月3日、「給与計算の月次締め」に関する実態調査の結果を発表した。 給与計算システムの導入が進む一方で、現場では期待したほど業務負荷が軽減して

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