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社長の「よかれと思って」は従業員に伝わらない 家族経営の「リスク」を「リソース」に変えたファミリー経営のブラシ企業とは(賢者の選択サクセッション)

Tue March 24 • 09:30 PM • 7 min read • 939 views
社長の「よかれと思って」は従業員に伝わらない 家族経営の「リスク」を「リソース」に変えたファミリー経営のブラシ企業とは(賢者の選択サクセッション)
大洲のいもたきシーズン幕開けを告げる初煮会(元祖大洲いもたき実行委員会主催)が28日夜、肱川の肱北河原(大洲市中村)であった。 甘めのだしで炊いたねっとりほくほくのサトイモを老いも若きも頬張り、鍋を囲 ミネベアミツミ傘下でアナログ半導体製造を手がけるエイブリック(東京都港区、田中誠司社長)。 同社は一風変わった発電・センサー技術を持つ。 名前は「CLEAN―Boost(クリーンブースト)」。 1滴の水、わ クリンネスト1級で、小6・中2・大1の息子3人を育てるせのお愛さん。 ここでは、せのおさんが10年間続けている、無理なくキレイな家を保つ3つの掃除習慣について語ります。 少し面倒な掃除をするタイミングや、

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