組織への「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めているとしたら――。 M&Aや働き方の多様化が当たり前となった今、一律の理念浸透や帰属意識の強要は、組織の適応力を奪う足かせとなり得ます。 「個人と組織の 家の中に、ホコリを被って眠っている古いAndroid端末はありませんか？ 実はそれ、ただの「かつての相棒」以上の価値を秘めています。 【全画像をみる】古いAndroidスマホ、捨てないで！ Wi-Fi中継 先月、私はSamsungのGalaxyからiPhoneに乗り換えました。 1週間もあれば慣れるだろうと思っていたのですが、実際はそう簡単ではありませんでした。 【全画像をみる】iPhoneに乗り換えてみた