■いかにして他部門のスター従業員を引き抜くか 自分の部門に空席のポジションがある。 そこに誰を引っ張ってきたいか、あなたには明確なイメージがある。 よその部門の従業員だが、いつも間違いない仕事を成し遂 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（以下、CTC）は8月31日、企業が保有する問い合わせ対応のデータなどを分析し、AI活用の優先業務と投資対効果を可視化するアセスメントサービス「CTC-AINAV 「まずは自分で考えろ」が、部下の成長を止めているかもしれない。 自発性を引き出すための、上司の正しい関わり方を解説してもらった。 ※本稿は、西原亮 著『コンサル時代に教わった 仕事ができる上司の当たり