「優秀」な人が集まっているはずの組織で、なぜ不条理な運営が繰り返されるのか？ 今回は日本の組織の同調圧力と「若手の牙を抜く構造」について。 日本企業の“組織的茶番”を分析する組織学の第一人者、太田肇・同
平湯（ひらゆ）は、上高地への岐阜側の玄関口である。 取材で訪れるたび、次の候補としてすすめられたのが、乗鞍岳北西麓に広がる五色ヶ原だった。 存在は知っていた。 だが、入山には有料ガイドツアーへの参加が必要で 9月16日、JR北海道が赤字路線の8区間（黄色線区）の存続をめぐり、自治体から反発を受けていた「上下分離方式」の撤回を表明しました。 線区の存続に向けた議論は国と道がリードする形に変わり、ようやく動