かつて入社3年以内の社員における離職率が10.5％であった大成建設株式会社は、約300人の若手社員と面談して浮かび上がった「孤独」を解消するため、人財育成改革に取り組みました。 2025年度には入社3年 2026年10月1日から、学校設置者を含む事業主にカスタマーハラスメント（カスハラ）防止措置が義務づけられます。 世間では「学校でカスハラ対策」と聞くと、「理不尽な保護者からの苦情（クレーム）を減らすた
エクアドル代表との試合内容について、Yahoo! ニュースのコメント欄で話題になっています。 コメントでは、韓国戦の結果だけを持ち出して日本戦と比べるのは表面的だという意見があり、試合間の準備期間やメンバ