企業の持続的成長をけん引する次世代リーダーの育成は、多くの人事担当者が直面する最重要課題の一つです。 日本たばこ産業株式会社（JT）は、将来の経営陣を輩出することを目的に、2013年から次世代リーダー選 厚生労働省の公表する『雇用動向調査結果（令和6年）』によると、50代男性で転職した人は約5％にとどまります。 理由はともあれ、転職したことで前職より収入が減ってしまった場合、家計の見直しは必須です。 本記 岩手県陸前高田市と姉妹都市協定を結ぶアメリカ・クレセントシティ市の市民が10月13日、市内の広田湾を訪れ養殖カキの施設などを見学しました。 陸前高田市の広田湾を訪れたのは、クレセントシティ市の市民7人で