成果ばかりを追い求める組織ほど、なぜ失速してしまうのか。 ダニエル・キム氏の「組織の成功循環モデル」から、強いチームの条件を解説してもらった。
【図解】組織の成功循環モデル※本稿は、北 宏志 著『新しい任 AIが意識を持ち始めたら――。 そんな想像を膨らませたことがある人は少なくないだろう。
もし一人一台AIアシスタントを持つ時代が到来すれば、中にはAIに特別な感情を抱く人が出てきてもおかしくない。 しかし、 夜になると不安や後悔が頭を離れず眠れない――。 そんな時間は、心が本当に向き合うべき問題を知らせているのかもしれない。 ※本稿は、本田健 著『自分に聞いてみよう
人生を選び直す49の質問』（きずな出版）の