組織の「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めている?従業員と組織の「程よい距離感」とは(日本の人事部)
Wed July 22 • 10:31 PM • 8 min read • 783 views
9月下旬に登場し、スシローで大反響を呼んでいる注目の秋限定メニュー。
すでにチェックしたという方も多いのではないでしょうか? 今回の目玉はなんといっても、創業からのこだわりが詰まった破格の110円「本鮪 売上の75%、営業利益の85%を海外が占めるグローバル企業、キッコーマン株式会社。 その変革を人事の側面からリードしてきたのが、常務執行役員CHOの松﨑毅さんです。 松﨑さんは、人事部門における施策の立案 被爆地・長崎の若者の代表として核なき世界の実現に向けて活動する、ナガサキ・ユース代表団の任命式が行われました。 【記事を読む】駅周辺の落とし物事情
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