■はじめに『経営は何をすべきか』はひとつのことについて書いたものではない。 リーダーシップ、チーム、イノベーションを扱った、400ページにわたる論文ではない。
むしろ、容赦ない変化、熾烈な競争、飽くなきイ ■若手研究者の間で進む、米国離れとアカデミア離れの意向 米国企業のR＆Dのリーダーにとって、あるいはR＆D人材の供給源として大学を頼りにしている企業にとって、注意が必要な状況が生じている。 なぜなら、2 しっかり休んだはずなのに疲れが残る、季節の変わり目になるとすぐ体調を崩す——そんな状態が続いて悩んでいませんか？ 体調を崩しやすいのは年齢や生まれつきの体質だから仕方がないと思ってしまいますよね。