自己肯定感がパフォーマンスを変える。「アファメーション」の実践と組織への効果(日本の人事部)

「ロミンガーの法則」とは、ビジネスパーソンの成長に影響する学習要素の割合を「経験70％、薫陶20％、研修10％」とした法則のこと。 米国のロミンガー社が行った、経営幹部の成長要因に関する調査結果に由来し 「人々を笑わせ、そして考えさせる」研究に贈られるイグ・ノーベル賞の公式イベント「Ig Nobel Face-to-Face（イグ・ノーベル・フェース・トゥー・フェース） 2026 in JAPAN」が 「印象管理」とは、他者が自分に対して抱く印象を、好ましい方向にコントロールしようとする心理的行動のこと。 米国の社会学者アーヴィング・ゴッフマンによって概念化されました。 企業においては、面接での自己アピ