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仕事のできない部下に低評価をつける大きな代償(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)

Thu October 08 • 03:00 AM • 7 min read • 523 views
仕事のできない部下に低評価をつける大きな代償(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)
■集中のインプット面時間と労力と資源を集中するほど、実際にやれる仕事の数と種類は多くなる。 『経営者の条件』 p.139, p.140■ドラッカー教授による名言の解説 集中を考えるとき、アウトプットとイ エルサレム(CNN) 総選挙の最終結果で明確な勝者が決まらなかったことを受け、イスラエルは今後数週間、あるいは数カ月にわたって政治的膠着(こうちゃく)状態に直面するとみられる。 イスラエルの議会(定数1 キオクシアホールディングスは10月30日、2027年3月期第2四半期(中間期)決算を発表した。 中間期累計の売上収益は4兆2,472億円で、前年同期の7,911億円から436.8%増えた。 営業利益は3兆

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