部下のミスを減らしたい――そう考える上司ほど、「意識を高めろ」「気をつけろ」といった声かけや叱責に頼りがちです。 しかし、それだけでミスは本当に減るのでしょうか。
特にZ世代の若手に対しては、従来の指導が 「相手から急に直接的な嫌味を言われた」ということまではいかなくても、「会話の中で何か見下されているようなニュアンスを感じた」経験は、ありませんか？ 『ロンドン紳士と脳科学に学ぶ 品格のあるマウントのと 中国にも「帰省キャンセル」を望む若者たちがいる。 明治大学講師の近藤大介さんは「2026年の春節は、延べ95億人もの“民族大移動”となった。 一方で、都会に住む若者たちの間で、“恐年族”と呼ばれる人々が続