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「上司より先に帰ってはいけない」「男性育休は短期間が妥当」――なぜ私たちは、職場の暗黙のルールに縛られるのか(日本の人事部)

Tue August 25 • 10:31 PM • 4 min read • 999 views
「上司より先に帰ってはいけない」「男性育休は短期間が妥当」――なぜ私たちは、職場の暗黙のルールに縛られるのか(日本の人事部)
東京商工リサーチ(TSR)は、2026年の全国「社長の住む街」調査の結果を発表した。 同社の企業データベースに登録された社長の居住地を抽出し、町村別や市区郡別、性別、年代別などでランキング化している。 長年、組織のメンバーとして誠実に職務を全うしてきた人ほど、定年や役職定年といった節目を迎えた後に深い喪失感を抱えやすくなります。 こうした心の揺らぎは、退職を迎えた瞬間に突然始まるものではなく、40代や そぼろ煮、煮っころがし、イカの煮物などなど、煮物のバリエーションいろいろ。 サイトモ(里芋)は、ねっとりとした舌触りで食べごたえがあるのに、イモ類の中でカロリーが低く、繊維質たっぷりでヘルシー。 【フォト

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